Tööõigus ja immigratsioon

Meie klientide hulka kuuluvad nii kohalikud kui välisriikide tööandjad ja töötajad, kes vajavad abi mis tahes tööõiguse küsimustes.

Meie lähenemine

Meie meeskonda kuuluvad lisaks advokaatidele ka immigratsiooni- ja maksunõustajad, palgaarvestajad ja raamatupidajad ning tööõigusnõustajad rahvusvahelistest kontoritest. Oma meeskonnaga pakume tuge ka kõige keerulisemates tööõigusküsimustes, mis on seotud näiteks restruktureerimiste, riigipiire ületavate töösuhete või ühingu vajadustele vastavate optsiooniplaanide koostamisega.

KPMG Law tööõiguse meeskond reageerib kiirelt ja konstruktiivselt kliendi probleemidele, lähtudes kliendi ärilistest huvidest õigusliku hinnangu andmisel. Suurte kogemustega meeskond.

The Legal 500

Meie kogemus ja teenused

Nõustame kliente kõikides tööõigusküsimustes. Meie tugevus on töötajate piiriülese liikumisega seotud küsimused, motivatsioonipaketid ja optsiooniplaanid ning restruktureerimistega seotud tööõigusküsimused.

Pakume püsivat tuge ka ühingute juhtkonnale ja personaliosakonnale. Töötame koostöös oma klientidega tööõigusega seotud potentsiaalseid riske ja võimalusi identifitseerides ning oleme igapäevaste praktiliste nõuannete küsimiseks personalijuhi jaoks telefonikõne kaugusel.

KPMG Law advokaatidel on laialdased kogemused tööõiguse küsimuste lahendamise, nõustame näiteks järgmistes küsimustes:

töö- ja käsunduslepingute koostamine (sh konkurentsipiirangud, ärisaladuse kaitse, andmekaitse);
töökorralduse reeglite ja muude tööõigusega seotud sisedokumentide koostamine;
üldnõustamine tööõigusega seotud küsimustes (nt tööaeg, puhkus, töölepingute lõpetamine);
optsiooniprogrammi, tulemustasude süsteemi ja ettevõtte pensioniplaani koostamise, läbirääkimise ja rakendamisega seotud küsimuste lahendamine;
nõustamine restruktureerimisega seotud tööõigusküsimustes, sh töötajate üleminek, töösuhete ümberkujundamine või lõpetamine;
kollektiivlepingutega seotud küsimused;
võrdse kohtlemise ja diskrimineerimisega seotud küsimused:
klientide esindamine töösuhetega seotud vaidlustes.

KPMG laiendatud meeskond abistab ka piiriülese liikumisega seotud maksu- ja immigratsiooniküsimustega, näiteks oleme pakkunud järgmisi teenuseid:

töötajate esindamine elamislubade, isikut tõendavate dokumentide ja viisade taotlemisel;
abi palgaarvestusel, deklaratsioonide esitamisel, töötamise registrisse kandmisega ja vajalike tõendite taotlemisega.
suhtlus ja esindamine vaidlustes Sotsiaalkindlustusametiga, Maksu- ja Tolliametiga.
maksukohtumised riiki saabuvate ja lahkuvate töötajatega.
Meie kaudu on kliendi käsutuses KPMG ulatuslik rahvusvaheline tööõigusteenuste ja maksunõustajate võrgustik, mis aitab piirideta äril takistusteta toimida.