Töösuhted pärast eriolukorda

01.07.2020

Kaia Kuusler

Advokaadibüroo KPMG Law vandeadvokaat


Eriolukord on tänaseks küll lõppenud, kuid COVID-19 viirus veel levikul ning mitmed tööandjad on endiselt sunnitud oma tööd ümber korraldama. Jätkuvalt tuleb tööandjatel rakendada meetmeid, mis aitavad viiruse levikut vähendada ja tegeleda tagajärgedega, mis eriolukord on põhjustanud; teisest küljest aga ka valmistuda uueks viiruselaineks. Kui märtsis tegime ülevaate korduma kippuvatest küsimustest eriolukorras, siis nüüd oleme kokku koondanud küsimused, mis tööandjatel on praeguse olukorraga seoses tekkinud.

Loe täismahus artiklit SIIT


Huvi ja täpsemate küsimuste korral võtke palun ühendust KPMG Law vandeadvokaadi Kaia KuuslerigaMe saame Teid aidata!